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誓詞緊記心間勤奮為民致富

时间:2018-12-05 作者:admin

  “老鄒,你地里的西南邊那片膠泥地苗情欠好,趕忙把地上管接上滴水”東方剛顯露魚肚白,渾身塵土六團七連連連長杜成功對承攬戶鄒新元說,在短短的三年中,六團七連發生了根本性的改變,由舊日的窮窩窩、鹼窩窩變成了今朝人人神往的香餑餑。籽棉單產由2008年的220公斤增至2010年的408公斤、職均收入由1萬元增長到4萬元。這些成果的取得與連長杜成功的辛勤儘力是分不開的。

  勤奮學習,嚴於厲己,注册送现金游戏一個先進文化的具有者、傳播者。

  2009年,團黨委錄用杜成功為七連連長,他面臨的是人心不齊、土地鹽鹼重、棉花產值低、職均收入上不去、勞力嚴重缺乏等諸多困難。面臨這樣的窘境,他沒有畏縮,就任初始,他首先抓班子建造。一是抓學習,強本質。作業再忙學習不忘,堅持團體學習,有針對性的在全連黨員幹部中展開了人生觀、價值觀的大評論,進一步強化黨員幹部的模範帶頭作用,建立全神貫注為大眾謀利益的思維。二是執行方針職責制。斷定年度經濟開展方針,細化作業職責,執行到每一個班子成員。每周一回憶,每月一總結。三是着力改變班子作業作風。展開黨員幹部“五風”自查,經過展開幫資金、引路子、送信息、搞效勞,親近干群聯繫,堅持每天的會辦考勤制。從春播到田管到秋收,杜連長帶領連黨支部一班人深化到田間地頭加強管理和輔導。年末,連隊員工收入由曩昔的缺乏8000元猛增到20000元,有的員工說:“杜連長剛來時,俺說了許多尖銳的話,可他不光沒有計較,還幫了我許多忙,讓我終身難忘啊!”一些外出打工的也都連續回來承攬土地發家致富,從頭參加作業的達30餘人,員工陳雲就是一個很好的列子,2008年承攬101畝棉花地,現在年收入基本上在18萬元左右。

  擔任連長以來,他把業餘時間都放在自學農業技術和科學管理上,並堅持寫讀書筆記和心得體會,每年都要寫完一個厚厚的筆記本。他用豐滿的作業熱心和謹慎務實的科學態度,儘力研究植棉技術,勤於實踐。無論是春播、田管、收成仍是冬灌,他的身影總是呈現在第一線,他頂酷寒、冒盛暑,深化大田,仔細調查,把握第一手資料。他不光自己學,還在進步員工本質上做文章,為了有針對性地將員工迫切需要的、有利於員工增收致富的新技術、新品種推行開來,他首先從培育“四有”員工隊伍下手,展開“爭做常識型員工”活動,購回植棉技術書本、***和光盤,安排員工觀看學習,完成技術互補、常識同享;他依據歷年來堆集的經歷和存在的缺乏,堅持“實踐、有用、實效”的準則,傑出“學以致用”的特色,對員工進行進行農作物培養、病蟲害防治等技術訓練,使每一名員工至少把握一項農業科技,使訓練合民意、受歡迎、有實效。在他的帶領下,連隊員工學科技、用科技的熱心高漲,像張前明、王海青、王連發等人都把握了必定的棉花出產竅門。

  奉公守法,毋忝厥職,注重農業結構產業化開展。

  從疏通排渠溝灌到推行有壓滴灌,他總是走在推行新技術的最前列,全連滴灌面積達4500餘畝。因為加強了科技種田力度,棉花產值逐年上升,2010年該連種植棉花4000畝,總產162萬公斤,單產籽棉408公斤,職均收入達到了4萬元。

  本年3月份,在連隊土地承攬過程中,外單位員工紛繁想到七連承攬土地,有的找聯繫,有的***,本單位也有許多員工想多包地或互換土地。杜連長頂着重重壓力逐個回絕。過後杜連長對員工說:“就憑這招,堅決不給地包,當官心要正,不是自己所得的東西堅決不要,不然就不是一名合格的幹部。”該連130餘戶員工家庭,誰家有困難,杜連長總是最早知道,並想方設法協助處理。難怪七連員工們都說,跟着杜連長干,心裏結壯。

  頭腦靈活,樂於助人,一個幹部員工的領導者、貼心人。

  在作業中的嚴峻和一絲不苟不同,在日常日子中,杜成功同志是一個和藹親熱的人,在他的臉上****洋溢着笑臉,你感到的不是威嚴,而是朋友般的和順。每次,當幹部員工在作業上束手無策、茫然無助時,他總是仔細了解,及時輔導,並提出處理此類問題的要害,他會讓你徹底了解和把握了才定心離去。每次,當幹部員工在日子上悶悶不樂、苦悶不勝的時分,他總是呈現在前頭,親熱的攀談,曠達的勸導,讓你感覺不到領導者的威嚴,而是一個多年的朋友。在他呈現的場合,氣氛總是活潑的,心境總是愉快的,每個人都對他充滿了敬意。

  與他同事過的基層幹部都說:“杜連長是一個實實在在的人,不摻水分的人,對作業一絲不苟的人,十分保護大眾的人,一個極富愛心的人。”他持之以恆地為大眾做好事,盡責儘力地為大眾辦實事,全神貫注地為大眾解難事,是員工大眾的貼心人、安排大眾發明幸福日子的帶頭人。

  杜成功沒有慷慨激昂,他用結壯苦幹的精力實踐“****”的重要思維,充分發揮***員的先進性,把自己的悉數精力都傾瀉在開展連隊經濟上,全神貫注帶領員工脫貧致富,刻畫了基層幹部勤政為民的形象。

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